必威体育如何绑定银行卡|韶关这个全省排前十的“岭南示范公安派出所”这样练成

2020-01-11 18:03:05   【浏览】2884

必威体育如何绑定银行卡|韶关这个全省排前十的“岭南示范公安派出所”这样练成

必威体育如何绑定银行卡,今年12月15日,韶关市翁源县翁城菜市场一卖鸡档发生一宗盗窃案。该县翁城派出所办案民警通过“智慧新警务”系统及时调取证据,迅速锁定犯罪嫌疑人,并起获赃款若干,48小时内破案。“有了这个合成作战室,我们可以迅速调看相关区域的监控录像,综合各方资料分析,办案效率飞速提升。”翁城派出所所长谢晓沣站在大屏幕前自豪地向记者介绍。

今年以来,韶关市翁源县以翁城镇为试点全力推进“平安翁城”建设,以创新发扬新时代“枫桥经验”为指引,以“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”为目标,将翁城派出所按派出所规范化建设一级标准量身打造,严格执行韶关公安“八个一”勤务机制,进一步凝心聚力、持续发力,有力夯实了基层基础工作。该所坚持党建引领,创新社会治理模式,不断提升服务水平,辖区群众满意度、安全感持续攀升。

坚持“党建+”模式

提升民警精气神

在翁城派出所的备勤室里,干警们的被褥一个个都叠成整齐的“豆腐块”。“我们现在民警辅警每人有一间房备勤,这样硬件设施在全市也是数一数二的。”一位民警感叹道,眼前这样整洁明亮、合成作战室、健身房、阅览室等设施齐全的派出所,在两年前还是墙面剥落、门窗风化蛀蚀、门坪积水的破旧场所。该所全体民警苦干、实干,用成绩和老百姓的口碑说话,主动争取到政府和上级公安机关的支持,终于在2018年8月开始对办公楼进行修缮。环境和软硬件设施的改善极大提升了所里民警的士气,为派出所规范化建设打下坚实基础。

今年,翁城派出所被省厅以考核成绩名列前十评为38个岭南示范公安派出所之一;荣获集体三等功一次,一名民警荣获个人三等功;华彩社区警务室评为岭南标杆警务室。 荣誉的背后,民警精气神的提升,离不开该所坚持的“党建+”模式。坚持“党建+学习教育”,注重理论学习和思想教育的有效衔接,坚持每周民警个人自学、部门集中学习相结合,及时发现党员和民警队伍中存在的苗头性、倾向性问题,跟进教育引导;坚持“党建+制度养成”,以党支部规范化建设为重点,从抓制度落实入手,完善行为养成机制,从严规范内务、着装、言行、举止、服务,树立良好的人民警察形象;坚持“党建+关怀引导”,注重感情关怀与心理引导的有效结合,积极回应党员民警的新期待、新要求,有效缓解民警的心理负担和工作压力,切实增强队伍凝聚力和向心力。

多破“小”案

收获群众“大”信任

今年春节前夕,整个翁城镇都在为迎接新春而忙碌着,周边镇村的村民也会到这里的农贸市场赶集,备年货。这期间,翁城派出所却接二连三地接到菜农三轮摩托车被盗的警情。对于菜农来说,一辆价值七八千元的三轮摩托车是他们赖以为生的交通工具。“全员在岗!必须抓到!让菜农们安心过年!”所长谢晓沣亲自带队前往案发现场勘查走访。预判嫌疑人会在大年二十九这天再次作案,谢晓沣带领大家制定了精密抓捕计划,当嫌疑人再次出手时,民警果断出击将其按倒在地......在不久后的返脏现场,持续响起的鞭炮声,是对民警辛苦办案的肯定。

“自己养的鸡都很有感情的,以前家里狗不见了,都觉得肯定找不回的,没有想到,这次丢的十几只老母鸡,他们抓了小偷,还能折算赔钱给我。”在今年11月26日在翁城镇和平北路举办的赃物返还大会上事主邓阿婆眼泛泪花地说。

“以前我们总是把更多精力放在大案要案,但群众更关心的是关乎他们切身利益的‘小’案,许多这些案件的快速侦破都得益于‘八个一’。”翁城派出所副所长邓小良告诉记者。今年5月以来,翁派出所严格执行韶关公安“八个一”勤务机制,全面推行“每周一研判、每周一提示、每日一设卡、每周一走访、每月一检查、每村(居)一组织、每日一内查、每周一训练”的“规定动作”推动派出所工作回归“主责主业”,全面夯实基础防范工作。今年,翁城派出所刑事案件113起,对比2018年下降了10起,下降8.1%;矛盾纠纷总量243件,减少了32件,下降11.6%。

“红袖章”助力化“干戈”

加快形成共建共治新格局

在翁城派出所调解室的墙上挂着一副关于清朝大学士张英面对家人与邻居的争执,以一封家书化干戈为玉帛这个故事《六尺巷》的图文解说。民警告诉记者,在翁城派出所辖区,有一条当代“六尺巷”,是派出所调解的成果。

原来,在翁城镇和平北路商业街上,有两家相邻的商铺,中间隔着一条约40厘米宽的巷子,两家商铺都想利用这里堆放杂物,互不相让,最后闹到派出所。民警了解情况后,一边安抚双方情绪,一边借墙壁上“六尺巷”的典故,晓之以理动之以情。最终双方在民警调解下握手言和,都将杂物搬出了巷子,既化解了纠纷,也消除了消防安全隐患。

民警龚斌表示辖区内类似的调解案例一年有近300宗,占到警情总数的三分之一。为了将矛盾化解在源头,该所积极学习借鉴新时代“枫桥经验”,按照“八个一”当中的“每村(居)一组织”的要求,积极推动建设村(居)“红袖章”治安联防组织;同时,在试推行村(居)“红袖章”治安联防组织“三个一”工作制度,即“每村(居)一群组、每日一巡访、每周一调解”。探索实践平安志愿者义务巡防“互联互防”、组建综合性调解中心等新模式,推动社会治安综合治理向基层村(居)延伸。

“每日巡防工作记录表”和“每周调解工作记录本”是翁城镇明星村村委会干部在派出所指导下用心制作的“台账”。经过他们的调解做到让矛盾双方都无争议,心服口服。最终的调解结果将由双方事主签字,村(居)委盖章,收纳归档,避免事后再起纠纷,努力做到“小事不出村(居)、大事不出镇(街)、矛盾不上交”。今年以来,翁城派出所共化解各类矛盾纠纷80余件,占登记纠纷总量的70%。

记者/唐音

通讯员/马宾 应春明

【作者】 唐音

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端

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